対象業種、規模、地域は問いません。
１．人事制度改革
現対外の状況、貴社の状況に応じた人事制度を構築いたします。現状分析を踏まえた等級制度、評価制度、報酬制度の見直しなど柔軟に対応可能です。
２．業務プロセス改善
現状の人事業務の可視化を行い、課題分析の上理想となるプロセスを構築し、システム導入・アウトソーシングなど社内外と協業しながら業務改善いたします。
３．従業員エンゲージメントサーベイ
人的資本開示でも話題となっております、従業員のエンゲージメントを測定し、強化すべき領域を分析いたします。
４．各種研修
評価者研修や階層別研修を弊社スタッフが実施いたします。